Kommunikationstraining - Verkaufstraining - Telemarketing

Das Besondere an meinen Trainings und Seminaren

TRAININGS MIT HIRN, HERZ, HAND UND HUMOR - bewegende Trainings, die einen Unterschied machen!  - MAKING A DIFFERENCE!

Aufgrund meines internationalen langjährig erworbenen Erfahrungsschatzes, biete ich eine vielseitige Mischung aus Wissen, Aktion, Humor und Entspannung aus verschiedenen Ansätzen und Kulturen. Fantasiereisen, Metaphergeschichten, humorvolle Anekdoten und Musik setze ich für den Lernerfolg genauso ein, wie ziel- und themenorientierte "Games Trainers play", video-basierte Rollenspiele und deren Analyse sowie den Telefonkoffer. Ich integriere die wertschätzenden Elemente des kommunikations-psychologischen Modells NLP.

Die Methode: Das Training findet nach der so genannten PAF-Methode statt: 40 % Präsentation, 60% Applikation und Feedback. 

Meine Trainingsphilosophie

Mein Anspruch ist die Inspiration und Förderung nachhaltiger positiver Verhaltensänderung .

Mein Engagement gilt dem Lösungsmanagement. Hier ist mein Motto:
„Widme 10 % Deiner Zeit dem Problem und 90 % der Lösung!“ (Anthony Robbins) -   Nicht Gründe suchen - Wege gemeinsam finden! 

Wachstum, Wertschätzung, Humor, Disziplin, Bewegung - sowohl körperlich als auch geistig - und Kreativität sind mir wichtige Werte in Training & Coaching.

Die Werte und Prinzipien:

• Lösungsorientiert: Verwende 10% deiner Zeit auf das Problem und 90% auf die Lösung!
• Zielorientiert: Wer ohne Ziel aufbricht bewegt sich im Kreis ohne es zu merken! 
• SMARTE Lernziele: Specific, Measurable, Attainable, Realistic, Trackable, Encouraging - Ziele müssen spezifisch und ggfs schriftlich, messbar, erreichbar, realistisch, quantitativ nachvollziehbar und ermutigend sein. Stecke deine Ziele hoch genug, dich zu inspirieren und niedrig genug, dich zu ermutigen!
• Anstoß zur Eigenständigkeit: Schenke einem Mann einen Fisch und du ernährst ihn für einen Tag, bringe ihm das Fischen bei und du ernährst ihn ein Leben lang.
• Lernen und Disziplin: Organisation und verbindliche Regeln bieten den erforderlichen Rahmen für effektives Lernen
• Lernen und Humor: Der Lerneffekt ist direkt proportional zu der Freude und dem Spass, welche man im Training erlebt -  "Humor ist der Knopf der verhindert, dass uns der Kragen platzt" (Watzlawick)
• Lernen mit Leidenschaft: Ein forderndes Lernen schafft auch Leiden - am Unglück wächst man, am Glück ruht man sich aus! (chin. Sprichwort) - Es gibt sogar einen bekannten Journalisten-Ausbilder, der behauptet Qualität käme von Qual....
• Raum für Wachstum durch Ideenaustausch: Ich gebe dir eine Münze, du gibst mir eine Münze, dann haben wir beide je eine Münze, ich gebe dir eine Idee, du gibst mir eine Idee, dann haben wir beide je zwei Ideen!
• Anders denken unbedingt erlaubt! Wer sich nur mit Gleichdenkenden umgibt, erhält keine neuen Wachstumsimpulse - und um Wachstum geht es in Training und Entwicklung!